人生に寄り添うという人生もある SENGAMINEKAI

笑顔がつながる、この場所で働く喜びを一人ひとりに

笑顔がつながる、この場所で 働く喜びを一人ひとりに

ABOUT
SENGAMINE

笑顔がつながる、この場所で働く喜びを一人ひとりに

豊かな地域資源とともに紡ぐ、 安心と信頼の福祉サービス

地域とつながり、人と寄り添う 誰もが安心して暮らせるまちづくりへ

笑顔がつながる、この場所で働く喜びを一人ひとりに

私たち千ヶ峰会は、兵庫県多可町を拠点とした社会福祉法人です。特別養護老人ホームや保育園の運営のほか、介護支援が必要な方のご相談やサポートを手がける居宅介護支援事業など、地域に根差した福祉サービスを展開しています。介護や看護の現場を、ただ“支える場”ではなく、“ともに暮らす場”として捉え、利用者様も職員も、笑顔で過ごせる環境づくりに取り組んでいます。また、“地域”の福祉拠点として、顔の見えるつながりを大切にしており、地域の方々との交流やイベントも開催しています。

そんな私たちの福祉の原点は、人と人とのあいだに生まれる「信頼」や「ぬくもり」です。地域に愛され、選ばれる存在であるために、私たちはこれからも“地域とともに、人生に寄り添う福祉”を届けていきます。

笑顔がつながる、この場所で働く喜びを一人ひとりに

職員が笑顔で過ごすため、当法人では年齢やキャリアを問わず、誰もが“自分らしさ”を活かし、安心して長く働ける環境を整えています。困ったときに声をかけ合える風通しの良さがあり、何でも相談できる文化が根付いています。また、シフトも部署内で柔軟に調整し合えるため、ご家庭やプライベートを尊重した働き方が実現できます。さらに、待遇の改善や手当を充実させ、地域平均よりも高い水準の給与を設定しているため、安定した将来を描けます。地域とのつながりを大切にしている法人だからこそ、地域の方の「いつもありがとう」という言葉や喜ぶ姿も間近で感じられます。そんな“地域ぐるみのあたたかさ”のなかで、一緒に働きませんか？

笑顔がつながる、この場所で働く喜びを一人ひとりに

豊かな地域資源とともに紡ぐ、安心と信頼の福祉サービス

当法人が運営する、特別養護老人ホーム「ヘルシービラ加美」では、人生で誰しもに訪れる老後の生活を支援させていただいています。数十人単位での集団ケアを中心とした従来型、個室と少人数のグループ空間でケアを行うユニット型の施設のほか、施設へ一時的にお泊りいただくショートステイサービスを展開。また、利用者様やご家族様のご相談に応じ、ニーズにあった保健・福祉サービスが総合的に受けられるように、関係機関との連絡調整を行う居宅介護支援も手がけています。「さわやかな笑顔と気配り」という基本方針を大切に、住み慣れた地域で、利用者様が安心してシニアライフを過ごしていただけるようにサポートしています。

豊かな地域資源とともに紡ぐ、安心と信頼の福祉サービス

私たちの名前の由来でもある、兵庫県の北播磨地方で最高峰の山、千ヶ峰。関西・近畿百名山、兵庫50山のひとつに選定され、笠形山千ヶ峰県立自然公園の重要な一角を成しています。頂上では、明石海峡大橋や石川県の白山まで一望できる絶景を求め、多くの登山者が訪れます。当施設は、その千ヶ峰のふもとである多可町に位置し、自然豊かな環境のなかで日々の仕事に取り組むことができます。多可町は、酒米の最高峰「山田錦」、1,000年以上の歴史を持つ手すき和紙の「杉原紙」、そして国民の休日である「敬老の日」の3つの発祥の町とされています。

豊かな地域資源とともに紡ぐ、安心と信頼の福祉サービス

地域とつながり、人と寄り添う
誰もが安心して
暮らせるまちづくりへ

認知症の初期段階にある方、そのご家族を支える取り組みを推進しています。専門職チームで短期間・集中的に支援する「認知症初期集中支援チーム」のほか、地域の相談窓口・連携役を担う「認知症地域相談員」が積極的に活動し地域に貢献しています。また、毎月の地域交流の場として「絆カフェ千ヶ峰」を開催。赤ちゃんから小中学生、大人、高齢者まで、幅広く世代間交流ができる認知症カフェであり、多くのご参加者様に大変喜ばれています。専門的な知識に基づいた早期の相談・支援体制を整えるとともに、多世代が自然に集い支え合える温かな交流を通して、認知症になっても安心して暮らせるまちづくりを目指しています。

地域とつながり、人と寄り添う誰もが安心して暮らせるまちづくりへ

当法人が運営する特別養護老人ホームは、兵庫県から「地域サポート施設」の知事認定を受けています。地域住民の皆さまの多様なニーズを踏まえ、食生活や移動の支援、見守り、介護者であるご家族のケア、各種相談支援など、地域に貢献する幅広い活動に取り組んでいます。また、多可町商工会や多可町企業懇話会といった地域の各種団体活動へも積極的に参画。地元の企業や団体と深く手を取り合いながら、社会一般の福祉の増進にとどまらず、地域の「まちづくり全般」へ貢献しています。地域の福祉拠点として住民の方々に寄り添い、誰もが住み慣れた街で安心して暮らせる環境づくりに努めています。

地域とつながり、人と寄り添う誰もが安心して暮らせるまちづくりへ

CAREER

一番近くで暮らしを支え、人と人との温かな信頼を築く

介護職

一番近くで暮らしを支え、
人と人との温かな信頼を築く

食事や入浴といった日常生活の介助から車いす・ベッド間の移乗や移動支援、レクリエーション企画、季節イベントの運営まで、業務は多岐にわたります。利用者様の“生活そのもの”に関わり、深い信頼関係が育まれます。自身の行動を通じて、「ありがとう」「あなたがいて助かった」―。そんな言葉をいただける、やりがいのある職種です。将来的にはリーダーなどの管理職や生活相談員といった、より専門性の高いポジションをお任せします。

医療の確かな視点とともに暮らしに寄り添うケアを届ける

看護職

医療の確かな視点とともに
暮らしに寄り添うケアを届ける

利用者様の健康状態を見守りながら、必要な医療サポートを行う専門職です。体温・血圧・脈拍などのバイタルチェックや軽度の傷の処置、服薬の管理など、介護職と密に連携しながら業務に取り組みます。医療機関とは異なり、“暮らし”に寄り添える魅力がある仕事です。ゆくゆくは、機能訓練指導員や介護支援専門員へのキャリアもあり、生活支援のなかで、医療の知識・経験を活かしたい方や利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に向いている仕事です。

食事の面から健康を支え、密な連携で挑むチームケア

管理栄養士

食事の面から健康を支え、
密な連携で挑むチームケア

管理栄養士は、利用者様の健康を食事の面から支える役割を担う重要な職種です。現場では介護職や看護職をはじめとする多様な専門職と密な連携を図りながらケアを提供します。そのため、栄養の専門家としての知識や経験が、現場のケアへ実際に活かされていることを肌で感じられることが魅力です。また、管理栄養士としてしっかりとしたキャリアを築いたのちには、これまでの現場経験を力に変えて介護支援専門員へ挑戦するなど、ステップアップの道も開かれています。

ENVIRONMENT

  • Point 01

    年間休日

    年間休日は120日で、希望休や有給休暇も取りやすく、平均取得日数は9.9日。平均残業時間も4.8時間と、プライベートを大切にしながら働くことができます。

  • Point 02

    手当・給与

    役職手当や資格手当、夜勤手当、年末年始出勤手当など、日々の頑張りを手当として還元しています。また、住居手当、扶養手当を通じて、職員の経済的な負担を軽減しています。

  • Point 03

    資格取得
    支援

    介護福祉士や介護支援専門員など、業務に必要な各種資格の取得にかかる費用を全面的にバックアップ。働きながらステップアップを目指す職員の挑戦を応援します。

  • Point 04

    時短勤務
    制度

    プライベートと仕事の両立を実現させるため、時短正職員制度を導入しています。育児や介護など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられます。

  • Point 05

    福利厚生

    兵庫県民間社会福祉事業の互助会に加入しています。7種類の給付金を通じて生活のさまざまな場面を補助するほか、施設や映画、飲食店などを互助会員の特別価格で利用できます。

  • Point 06

    髪色自由

    清潔感がある範囲であれば髪色やスタイルの制限はなく、自分らしさを大切にしながら働けます。個性を認め合う環境で、自分らしく伸び伸びと活躍できる職場です。